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四川匯東房地產開發有限責任公司是匯東股份集團公司旗下的全資子公司。公司目前注冊資本為伍億元（實繳制）。經營范圍包括房地產開發經營、建設工程施工、市場營銷策劃。現因公司業務發展需要，按照公平公開、競爭擇優原則，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及要求

（一）行政管理部副經理：1名

崗位職責：

主要負責公司行政管理事務工作，建立完善行政管理流程，包括干部管理、薪酬績效管理、后勤管理、機要管理、信息化建設、企業文化建設、品牌管理等相關工作。

任職要求：

年齡45歲及以下（男女不限），專科及以上學歷（有相關職稱或職業資格證書者優先，退伍軍人優先）。人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業。具備6年及以上行政崗位工作經歷，3年及以上同等職位管理經驗。熟悉行政管理、組織人事等相關工作流程和工作方法。有大中型企業工作經驗且特別優秀者可適當放寬條件。

（二）財務管理部副經理：1名

崗位職責：

主要負責公司財務管控、融資管理、制定公司財務管理制度及相應的實施細則，財務數據資料統計分析，公司財務預算的編制工作等。

任職要求：

年齡45歲及以下（男女不限），專科及以上學歷（有中級及以上會計職稱證書或職業資格證書者優先，退伍軍人優先）。財會、金融、經濟、貿易、工商管理等相關專業。具備10年及以上財務崗位工作經歷，5年及以上同等職位管理工作經驗。熟悉財務、投融資等相關工作流程和工作方法。有大中型企業工作經驗且特別優秀者可適當放寬條件。

其他要求：

以上崗位均要求熟悉辦公軟件、辦公設備、辦公流程、公文寫作規范，熟練使用電腦。熟悉掌握相關專業知識，熟悉國家、地方、行業相關政策法規。踏實敬業，嚴謹細致，具有良好的文字功底、溝通能力和抗壓能力，較強的組織能力，團隊協調能力。具有良好的心理素質，身體健康。

二、薪酬待遇及保險福利

按四川匯東房地產開發有限責任公司現行規定的薪酬制度及相關保險福利制度執行。

三、應聘程序

1.報名資料

報名者將個人簡歷及相關應聘材料（身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎信息、主要工作業績證明材料、近期2寸彩色證件照等）掃描件制作成一個壓縮包（以“應聘職位+姓名”命名）發送至304260266@qq.com郵箱。

2.報名截止時間

2022年8月24日至2022年8月29日17:30止

3.資格審核

報名后，工作人員將對應聘人員進行資格審核及簡歷篩選，通過篩選人員將收到公司電話或短信通知，若未收到通知則視為未通過資格審核及簡歷篩選。

四、其他事項

1.報名咨詢電話：廖女士  13154677890

2.應聘人員所提供的證件、資料必須真實準確。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于提供虛假證件及個人資料的人員，一經查實，立即取消應聘資格。我們承諾對應聘者提供的所有資料保密，應聘材料概不退還。

3.應聘人員應保持手機暢通狀態，如因個人原因未及時查看通知而未參加報名、資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。